Crimper fue fundada el 1 de septiembre de 1981 en la ciudad de Campinas, São Paulo, por el Sr. Arturo Andreiuk. Desde sus inicios, se ha especializado en la fabricación y comercialización de terminales y conectores eléctricos, atendiendo principalmente al mercado industrial de Brasil y América Latina. A lo largo de los años, la empresa ha perfeccionado continuamente su línea de producción y procesos de calidad para satisfacer a un mercado cada vez más exigente. Esto ha requerido considerables inversiones en mano de obra especializada y en maquinaria moderna y eficiente.

Actualmente, con una planta de más de 3.000 m², Crimper suministra productos a las principales industrias del sector electroelectrónico en Brasil. La empresa se ha consolidado como una referencia en calidad, ofreciendo terminales y conectores de la mejor calidad del mercado nacional, dirigido a industrias, distribuidores, electricistas y comerciantes del sector eléctrico. Crimper confía en Brasil y continúa invirtiendo en la mejora contínua de sus procesos y productos, con la visión de un crecimiento sostenible y constante.

Certificaciones Crimper do Brasil

En Crimper, estamos comprometidos a proporcionar productos excepcionales que cumplan con los más altos estándares. Lo invitamos a explorar nuestras certificaciones que respaldan nuestro compromiso con la excelencia y la seguridad. A continuación, se encuentran nuestras certificaciones para que pueda elegir Crimper con confianza como su socio confiable.

Misión

Proporcionar terminales y conectores eléctricos, herramientas de compresión y abrazaderas de nylon que satisfagan las expectativas y necesidades de nuestros clientes.

Visión

Ser una referencia en el mercado en el que operamos, destacándose por la excelencia y un crecimiento constante.

Valores

Compromiso:
Esforzarse al máximo para cumplir los objetivos de la empresa, trabajando en equipo y siendo proactivo.

Ética y Transparencia:
Actuar de manera honesta y correcta con las personas, la organización y la sociedad, siempre preservando la verdad.

Respeto e Igualdad:
Tratar a las personas con dignidad, ser humildes y no sentirse superiores a los demás.

Evolución Continua:
Buscar el desarrollo personal y profesional, fomentando la innovación y superando desafíos.

Mentalidad Abierta:
No poseer la verdad absoluta, aceptar críticas y sugerencias, escuchar activamente y respetar opiniones. Promover soluciones en lugar de culpar, mostrando flexibilidad ante cambios.